今年一次创业,拿到融资后我作为技术负责人,需要招聘几个前端开发,主要是找略微资深,然后能够快速上手实现需求的前端,其实就是代替掉我简单的前端工作,将精力放在后端和整体技术上 然后差不多一个月的招聘时间,真的拿不到什么好简历,传统的招聘平台加上我们初创非常一般的薪资待遇(我记得可以开到1.2w到1.8w左右),并且公司没有什么背景背书的情况下,投递我们的基本都是一些在***,国企,传统行业做了几年admin管理后台…。
今年一次创业,拿到融资后我作为技术负责人,需要招聘几个前端开发,主要是找略微资深,然后能够快速上手实现需求的前端,其实就是代替掉我简单的前端工作,将精力放在后端和整体技术上 然后差不多一个月的招聘时间,真的拿不到什么好简历,传统的招聘平台加上我们初创非常一般的薪资待遇(我记得可以开到1.2w到1.8w左右),并且公司没有什么背景背书的情况下,投递我们的基本都是一些在***,国企,传统行业做了几年admin管理后台…。
团队 code review 时,一位同事把 count(*...
2025-06-26阅读全文 >>有一段时间,我只要晃一下脑袋,耳朵里就会传来细细碎碎的声音。...
2025-06-26阅读全文 >>确实没几个好用的,但是作为一个独立开发者,我是理解这个问题的...
2025-06-26阅读全文 >>社会上对于顶级名校的“专家教授”亲赴“野鸡场景”讲课是存在刚...
2025-06-26阅读全文 >>本文导航:一、前言 二、硬件选择(机箱、主板、CPU、内存、...
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